18 січня 2024 року відбулося засідання дискусійного клубу «Особистість керівника в системі управління закладом дошкільної освіти». Захід був проведений в режимі zoom конференції. Тематикою засідання стала актуальна проблема для керівників дошкільних закладів «Як у закладі дошкільної освіти розбудувати внутрішню систему забезпечення якості освіти. Практичні поради для самооцінювання напряму «Фахова діяльність педагогічних працівників закладу освіти». До роботи клубу долучилися заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Тетяна Пахомова, фахівець Управління державної служби якості освіти у Чернігівській області Тетяна Потапова, директорка комунальної установи «Прилуцький центр професійного розвитку педагогічних працівників» Світлана Чернякова та консультант Центру Тетяна Зубко.
Тетяна Пахомова подякувала працівникам Центру за роботу, яку вони проводять щодо розбудови внутрішньої системи забезпечення якості освіти в закладах дошкільної освіти та акцентувала увагу на необхідності подачі окремих внутрішніх документів діяльності закладу освіти, які повинні бути затверджені сесією міської ради.
З вітальним словом до учасників конференції звернулася Світлана Чернякова, яка звернула увагу на реалізацію стратегії розвитку закладу освіти; освітню програму; Положення про внутрішню систему, що розробляється закладом освіти, де визначені: цілі внутрішньої системи; компоненти внутрішньої системи; періодичність і механізм самооцінювання, тобто опис правил і критеріїв самооцінювання, методи збору інформації. Директорка зауважила, що самооцінювання стане ознакою ефективного закладу лише у випадку, якщо регулярне відстеження результатів впливатиме на подальшу корекцію педагогічної діяльності та буде підставою для ефективного планування розвитку закладу.
Через презентаційні матеріали консультант Тетяна Зубко розкрила алгоритм здійснення самооцінювання напряму «Фахова діяльність педагогічних працівників закладу освіти», проаналізувала вимоги до оцінювання професійної діяльності педагогічних працівників дошкільного закладу; звернула увагу на врахування вимог професійних стандартів під час розроблення критеріїв, правил і процедур оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників. Консультант разом з учасниками заходу пригадали основні етапи та зміст побудови індивідуальної траєкторії професійного розвитку педагога, обговорили роль методів збору інформації під час самооцінювання.
З практичними порадами до педагогів звернулася фахівець Управління державної служби якості освіти Тетяна Потапова, яка презентувала чек-ліст «Самооцінювання в закладі дошкільної освіти». Пані Тетяна зауважила, що для отримання показових результатів самооцінювання потрібно методично та систематично планувати роботу керівника і вихователя-методиста, а також залучати всіх учасників освітнього процесу.
Під час активного спілкування керівники ЗДО ставили запитання, які їх цікавлять; проаналізували вимоги до роботи робочої групи, форми узагальнення матеріалів; проаналізували вплив Положення про атестацію та вимог професійних стандартів на оцінювання професійної діяльності педагогів.
Педагоги дійшли висновку, що тісне «живе» спілкування з фахівцем Управління державної служби якості освіти та представниками Центру забезпечило надання якісної освітньої консультаційної послуги замовнику для ефективного розвитку дошкілля, продуктивної професійній діяльності керівника і педагогічних працівників, успішного навчання та виховання дитини.
Організатори та керівники закладів дошкільної освіти висловлюють слова вдячності Тетяні Потаповій за надану можливість поспілкуватися та вирішити нагальні проблеми розбудови внутрішньої системи якості освіти в дошкіллі.