Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Комунальна установа "Прилуцький центр професійного розвитку педагогічних працівників" Прилуцької міської ради Чернігівської області

Замовлення консультаційЗамовлення консультацій

Консультацію можуть замовити працівники закладів освіти м.Прилуки



Анонси подій

Опублікувати в соціальних мережах

Відвідування сайту

Комунальна установа "Прилуцький центр професійного розвитку педагогічних працівників" Прилуцької міської ради Чернігівської області

Консультування педагогів ЗОШ І-ІІІ ст. № 2

Опубликовано 18.04.2023

17 квітня 2023 року директор комунальної установи «Прилуцький центр професійного розвитку педагогічних працівників» Світлана Чернякова зустрілася з колективом Прилуцької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 2 з метою спільного обговорення питання вдосконалення професійної майстерності та набуття професійних компетентностей педагогічних працівників закладу освіти у зв’язку із проходженням атестації за новим Положенням, яке вступить в дію з 1 вересня 2023 року.

Світлана Чернякова ознайомила присутніх з видами атестації, порядком її здійснення, вимогами до присвоєння кваліфікаційних категорій та педагогічного звання, повноваженнями атестаційних комісій.

В рамках діалогу з учасниками зустрічі були обговорені проблемні питання: особливості проходження підвищення кваліфікації працівниками закладу загальної середньої освіти; проведення самооцінювання педагогічної діяльності та побудова власної траєкторії професійного розвитку; вивчення практичного досвіду роботи педагогічного працівника з педагогічним званням.

Учасники зустрічі переконались, що основними принципами атестації за оновленим Положенням є відкритість та колегіальність, гуманне та доброзичливе ставлення до педагогічного працівника, повнота, об’єктивність та системність оцінювання його педагогічної діяльності.

Центр професійного розвитку висловлює подяку директору Тетяні Сизенцовій та педагогічному колективу ЗОШ І-ІІІ ст. № 2 за ініціативу з проведення цього заходу, позитивний настрій та ефективне спілкування.