12 травня 2023 року консультант КУ «Прилуцький центр професійного розвитку педагогічних працівників» Тетяна Зубко провела засідання педагогічного брифінгу «Сучасний методичний простір закладу дошкільної освіти», в роботі якого взяли участь вихователі-методисти закладів дошкільної освіти.
Метою зустрічі стало обговорення ключових показників якості дошкільної освіти, критерів їх досягнення та впровадження в освітній процес закладу дошкільної освіти. Консультант Центру акцентувала увагу учасників заходу на ролі, професіоналізмі та самоменеджменті вихователя-методиста у плануванні сучасної моделі методичної роботи закладу, що є цілісною педагогічною системою, яка здійснюється педагогічним колективом закладу під керівництвом вихователя-методиста. Тетяна Зубко запропонувала учасникам зустрічі пройти тест «Ефективність застосування самоменеджменту» та самостійно обробити власні результати, щоб побачити свої недоліки та внести корективи у власну педагогічну діяльність та удосконалення особистості.
Наступним кроком у роботі брифінгу було обговорення проєкту Професійного стандарту за професією «Вихователь-методист закладу дошкільної освіти». Педагоги через презентаційні матеріали ознайомилися з трудовими функціями та компетентностями, які сформують та удосконалять управлінську та методичну діяльність методистів.
В ході активного обговорення дійшли висновку, що за правильної творчої організації самоменеджменту вихователь-методист розробляє власну програму професійного саморозвитку, виділяє в ній основні етапи роботи над підвищенням своєї професійної компетентності, зокрема, оволодіти сучасними методами, навичками управління; моніторити якість освітнього процесу; підвищити вимоги до педагогічних працівників, їхнього професіоналізму; створити концепцію особистісного розвитку. Тобто вихователь-методист фактично забезпечує умови, які необхідні для підвищення якості освітньої діяльності закладу. Результатом його зусиль може бути індивідуальна управлінська концепція вихователя-методиста.
